L'azienda completa la convenzione stipulata dall’ Ente formativo con il progetto
formativo che contiene indicazioni sulla durata del tirocinio, l'orario di lavoro, le
mansoni e gli obbligli del tirocinante, e gli obiettivi del tirocinio.
Durante il periodo di stage in azienda, il tirocinante sarà seguito da un tutor aziendale
che si occuperà della sua formazione on the job.
In questo modo la Convenzione di stage accettata e firmata tra le tre parti consente di
attivare il tirocinio.