“Sono un artista: mi diletto con la pittura e penso di
essere bravo. Come lo metto nel curriculum vitae?” La sezione adatta è
l’ultima: quella dedicata alle abilitá organizzative, sociali, artistiche ed
informatiche.
Questa sezione non deve essere troppo estesa, ma è comunque
importante. Ricordati di segnalare ed argomentare sinteticamente le tue capacitá raccontando come le hai acquisite. Altrimenti sarebbe
solo un elenco privo di contenuti agli occhi del selezionatore.
Pensi di avere “doti comunicative”? Segnala in quale
occasione o esperienza lavorativa le hai acquisite. Per esempio, puó essere
utile segnalare che pubblicavi articoli su qualche giornale.
Hai un’inclinazione verso il lavoro di squadra? In questo caso puó essere utile
scrivere che hai giocato in una squadra di basket per 10 anni.
Come faccio
a far capire al selezionatore che ho capacitá di leadership? Puoi
indicare che sei stato un capo scout o una guida nei centri estivi o in
oratorio. Puoi anche parlare della tua motivazione aggiungendo esempi di
traguardi che hai raggiunto con fatica: come un progetto realizzato durante gli
anni universitari.
Infine, ma estremamente importante: aggiungi le tue
competenze informatiche al CV. Al giorno d’oggi sono fondamentali in un
contesto di lavoro aziendale e, senza di esse, il tuo processo di selezione
potrebbe risultare pregiudicato in modo irrevocabile.
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