É innegabile: al giorno d’oggi i social network hanno
acquisito un’importanza centrale nella nostra vita. Allora perchè non
utilizzarli anche per cercare il tuo stage e per inviare la tua candidatura?
Ci sono peró delle regole che devi seguire.
Tieni presente che social network come Linkedin, sono stati ideati esclusivamente
per il mondo del lavoro e, quindi, non seguono gli stessi parametri dei social
“privati” (come Facebook), che possono comunque essere usati allo stesso scopo.
Regola fondamentale: professionalitá. Evita di utilizzare
foto in cui sei a una festa oppure in vacanza. In assenza di foto “serie”,
utiliza quella della carta di identitá! Creati un account e-mail con un indirizzo
appropriato, evitando l’uso di nomi come “cucciola89”
o “magicmarco”. L’indirizzo ideale é
quello che contiene il tuo nome e cognome. Ricordati poi di mantenere
un’attitudine formale nelle comunicazioni con i futuri responsabili in azienda,
controllando il tono e la correttezza grammaticale.
Un altro imperativo è: umiltá. Non dichiarare livelli troppo
alti quando parli delle tue competenze linguistiche: dire di possedere un
livello C1 quando si riescono a formulare semplici frasi di poche parole é
controproducente. Ricordati che parliamo di uno stage all’estero, pertanto è
possibile che il selezionatore ti contatti per effettuare un test linguistico
e, a quel punto, i nodi verrebbero al pettine.
Infine, bisogna tenere in conto la questione della privacy. Fai molta attenzione! Controlla il setup
delle impostazioni “privacy” dei social network che stai utilizzando. Lasciare
i tuoi recapiti privati e le tue foto personali (ne esistono sempre alcune in
situazioni imbarazzanti…) alla mercè di tutti gli avventori di internet,
potrebbe risultare controproducente ai fini del tuo processo di selezione.
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